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BTS Comptabilité et Gestion (CG)

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur.

Conditions d'exercice

Le titulaire du diplôme organise son travail et collabore avec d’autres salariés du prestataire et de l’organisation
cliente et des partenaires de cette organisation. Il exerce ses missions afin de satisfaire les besoins des utilisateurs
ou de l’organisation et de respecter la réglementation en vigueur

Aptitudes

Pour l’ensemble de ses activités, le titulaire du diplôme dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation
pouvant varier selon le contexte de l’organisation qui l’emploie. Son niveau de responsabilité peut s'enrichir au fil
de son parcours professionnel. Il communique en permanence avec les autres membres de l’organisation et du
service dans le cadre d’un travail collaboratif et rend compte régulièrement à son responsable hiérarchique ou
fonctionnel. Il l’alerte sur les événements susceptibles d’induire des risques nouveaux.

Débouchés

D’une façon générale, le titulaire du diplôme exerce ses activités pour le compte d’un prestataire dans le cadre
d’une équipe, d’un service ou d’une direction. Les appellations les plus fréquentes sont : assistant comptable,
comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable client, comptable fournisseur,
gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, … . Le titulaire
du diplôme peut prétendre à une insertion tant dans une entreprise que dans une entreprise spécialisée, c'est-
à-dire dans un cabinet.

Perspectives d'évolution

La pleine responsabilité dans les emplois indiqués repose sur un parcours de professionnalisation visant à
développer des compétences, la maîtrise technique requise et des qualités d’adaptation. Le titulaire du BTS peut
évoluer vers les fonctions d’encadrement par promotion interne et par la voie de la formation continue (DCG par
exemple)

Grille horaire (hebdomadaire)

Première année : Culture Générale et Expression 3h - Anglais LV obligatoire 2h - Mathématiques 2h - Management des entreprises 2h - Economie/Droit 4h - Processus comptables (P1 à P7) 15h - Ateliers professionnels 3 h

Deuxième année : Culture Générale et Expression 3h - Anglais LV obligatoire 2h - Mathématiques 2h - Management des entreprises 2h - Economie/Droit 4h - Processus comptables (P1 à P7) 13h - Ateliers professionnels 4 h

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